Канад бага цалинтай түр ажилтны ажлын дээд хугацааг хоёр жил болголоо

Канад түр гадаад ажилтны хөтөлбөрийн бага цалинтай ажлын ангилалд зөвшөөрөх хөдөлмөр эрхлэлтийн дээд хугацааг нэг жилээс хоёр жил хүртэл болголоо. Өөрчлөлт нь 2026 оны арваннэгдүгээр сарын 6-нд болон түүнээс хойш өгсөн ажил олгогчийн хүсэлтэд хамаарна.

Канадын Хөдөлмөр эрхлэлт, нийгмийн хөгжлийн яам энэ өөрчлөлтийг арваннэгдүгээр сарын 6-нд зарласан. Энд хэлж буй LMIA-г ажил олгогч хүсдэг.

Fragomen хуулийн фирмийн тайлбараар LMIA-д зөвшөөрсөн ажиллах хугацааг холбогдох ажиллах зөвшөөрлийн хугацааг тогтооход ашигладаг. Хоёр жил нь дээд хязгаар бөгөөд одоо ажиллаж буй бүх хүний зөвшөөрлийг автоматаар сунгасан гэсэн үг биш.

Бага насны хүүхдийн багш нарт шинэ үл хамаарах нөхцөл нэмэв

Хөтөлбөрийн Low-wage Stream-ийн LMIA хүсэлтийг ажилгүйдэл зургаан хувь буюу түүнээс өндөр хотын статистикийн бүсэд ерөнхийдөө боловсруулахгүй байх хязгаарлалт бий.

Эрүүл мэнд, барилга, хүнс боловсруулах зэрэг тэргүүлэх салбарын үл хамаарах нөхцөлд арваннэгдүгээр сарын 6-наас бага насны хүүхдийн боловсролын багш нарыг нэмжээ. CIC News-ийн Дерек Шанк мөн энэ өөрчлөлтийг мэдээлсэн. Иймээс дээрх газарзүйн хязгаарлалтыг бүх мэргэжилд цуцалсан гэж ойлгож болохгүй.

Ирэх жилийн санал тусдаа

Засгийн газар 2027 оны гуравдугаар сарын 1-нээс бүс нутгийн хэрэгцээнд тохируулан хөтөлбөрийг өөрчлөх саналуудыг мөн танилцуулсан. Тэдгээр нь муж, нутаг дэвсгэрүүд оролцох эсэхээс хамаарах бөгөөд арваннэгдүгээр сарын 6-нд хэрэгжсэн хоёр өөрчлөлтөөс тусдаа юм.