Micron ашгийн хуваарилалтаа шинэчилсэн ч Taoyuan-ийн маргаан үргэлжиллээ

АНУ-ын санах ойн чип үйлдвэрлэгч Micron дэлхий даяар шаардлага хангасан ажилтнууддаа улирал тутам ашгаас хамаарсан нэмэлт урамшуулал олгож, талыг нь мөнгөөр, талыг нь хувьцаагаар өгөх шинэ журам зарласан ч Тайванийн Taoyuan үйлдвэрт маргаан үргэлжилж байна. Аравдугаар сарын 22-ны 09:00 цагт, Тайванийн цагаар, үйлдвэрчний эвлэлийн 11 төлөөлөгч 24 цагийн ажил хаялт эхлүүлжээ. Өмнөх өдөр компанитай хийсэн тохиролцоо амжилтгүй болсон тухайг CNA-д талуудын мэдэгдэлтэй нь мэдээлсэн.

Яагаад чухал вэ

Micron (MU) арилжаалагчдын хувьд энэ мэдээ ажиллах хүчний зардлаас гадна санах ойн үйлдвэрлэлийн эрсдэлийг ажиглах шалтгаан болно. Гэхдээ одоогоор үйлдвэр зогссон, гарц тасалдсан гэсэн баталгаатай мэдээлэл алга. CNA-гийн мэдээлснээр ажил хаялтад эвлэлийн 11 төлөөлөгч оролцож, гишүүддээ дэмжихийг уриалсан бөгөөд компанийн саналын талаар гишүүдийн санал асуулга авч дараагийн алхмаа тогтоохоор болжээ. Иймээс энэ нь үйлдвэр бүхэлдээ ажиллахаа больсон гэсэн үг биш; харин хэлэлцээ цааш хурцдах эсэхийг шалгах дохио юм.

Micron-ийн шинэ журам маргааныг бүрэн шийдсэн гэж үзэхэд эрт. Reuters-ийн мэдээлснээр шинэ улирлын урамшуулал дэлхий даяарх шаардлага хангасан ажилтнуудад хамаарч, олговрын тал нь мөнгө, тал нь хувьцаа байх аж. Тайванийн дэлгэрэнгүй тайланд журам 2027 оны санхүүгийн жилээс хэрэгжиж, одоогийн IPP урамшууллаас тусдаа гэж компанийн Тайванийн удирдлагын тайлбарыг ишилжээ. Өөрөөр хэлбэл компани ашгийг хуваалцах тогтолцоог санал болгосон ч Taoyuan-ийн эвлэлийн төлөөлөгчид хэлэлцээгээр тохиролцоонд хүрээгүй, гишүүд шинэ саналыг дэмжих эсэхээ хараахан шийдээгүй байна.

Хувьцааны арилжаанд хоёр сувгийг салгаж унших хэрэгтэй: тогтмол урамшуулал нь ирээдүйн зардлын бүтэц, ажилтнаа тогтоон барих нөхцөлд нөлөөлж болох бол өргөжсөн зөрчил үйлдвэрлэлийн тасалдлын эрсдэл үүсгэж мэднэ. Аль аль нь одоогоор ашиг, гарцад хэдээр нөлөөлөх тухай тоон баримтгүй тул шууд маржин эсвэл нийлүүлэлтийн алдагдал гэж дүгнэх үндэс болохгүй.

Дараагийн алхам

24 цагийн үйл ажиллагаа аравдугаар сарын 23-ны 09:00 цагт, Тайванийн цагаар дуусна. CNA-гийн мэдээлснээр гишүүд компанийн саналыг дэмжих эсэх талаар санал өгч, дараагийн алхмаа шийдэхээр байна. Дараагийн мэдэгдэлд үйлдвэрүүдийн ажиллагаанд бодит саатал гарсан эсэх, мөн хоёр талын тохиролцоо Taoyuan-ийн ажилтнуудад хамаарах эсэхийг шалгах нь чухал. Ганц үйлдвэрчний эвлэлийн өдрийн ажиллагааг нийт санах ойн нийлүүлэлтийн хомсдолтой адилтгаж болохгүй.